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28 de julio del 2015 a las 10:44

Dicho y hecho, Banco Sabadell anunció que mejoraría su Cuenta Expansión para competir con la cuenta 123 del Banco Santander y así lo ha hecho.

Lanza la cuenta Expansión Plus que remunerará al 3% tu dinero y devolverá un 3% del importe de los recibos domiciliados muy similar a los beneficios ofrecidos por la cuenta 123 del Banco Santander.

¿Cuáles son las ventajas?

1. Rentabilidad:

La ventaja más significativa es la remuneración del 3% que dará a los clientes que con el banco recursos superiores a 30.000 euros. Esta rentabilidad se aplicará sobre un importe de hasta 10.000 euros de saldo en cuenta.

2. Devolución de recibos:

La entidad devolverá el 3% del importe de los recibos domiciliados: luz, gas, teléfono fijo y móvil e internet, así como de colegios, guarderías, universidades y ONG, hasta un importe máximo de 50 euros al mes.

3. Descuentos:

  • 2 % en las estaciones de servicio Repsol, Campsa y Petronor.
  • 10% en seguros contratados a la entidad.
  • 3 % en tiendas de alimentación cuando la compra tenga un mínimo de 5€ y un máximo de 50€.

4. Sin comisiones

No cobra comisiones por las siguientes operativas:

  • De administración
  • De mantenimiento
  • Por el uso de tarjetas de débito y de crédito
  • Retirada gratis de efectivos en cajeros de la red de Sabadell y de Servired (excepto CaixaBank y BBVA)

¿Qué condiciones se ha de cumplir?

Para disfrutar de la Cuenta Expansión plus, la entidad exige domiciliar nóminas por un importe mensual de al menos 3.000 euros (puede proceder de 1 o 2 nóminas).

Si quieres disfrutar de la rentabilidad del 3% TAE sobre los 10.000 euros depositados en la cuenta, has de mantener recursos superiores a 30.000 euros en la entidad en los siguientes productos:

  • Renta fija
  • Rondos de inversión
  • Seguros de vida
  • Seguro de ahorro
  • Planes de pensiones.

¿Cuáles son las diferencias fundamentales con respecto a la Cuenta 123?

  • No cobra comisiones de mantenimiento mensual de 3 euros del Banco Santander.
  • Las vinculaciones para remunerar al 3% es más exigente. Además de nómina (mayor cuantía), requiere mantener recursos por encima de 30.000 euros en la entidad.
  • Remunera al 3% sólo los primeros 10.000 euros, 5.000 euros menos que el Banco Santander.
  • No regala acciones.

Última actualización: 28 de Mayo del 2017